Dümmen Orange farm in Oeganda viert 25-jarig jubileum
Medewerkers en gasten van de Dümmen Orange farm in Oeganda vierden op 7 oktober het 25-jarig jubileum van de vermeerderingsfaciliteit. Diverse ceremonies en activiteiten markeerden de festiviteiten, die passend werden afgesloten met een daverend feest voor personeel en gasten.
Ellen Mackenbach-Lakeman, CHRO van Dümmen Orange, woonde de festiviteiten in Oeganda bij: ‘Een mooie mijlpaal voor een prachtig bedrijf, dat sinds de oprichting in 1998 en sinds 2015 onder de vlag van Dümmen Orange een solide koers vaart. We zijn trots op wat we hier samen hebben bereikt, en wat we in de toekomst nog gaan bereiken.'
De farm heeft bijna 700 werknemers in dienst – oplopend tot 800 in het hoogseizoen – en produceert jaarlijks 630 miljoen stekken. In het jaar 2000 startte de farm met Quality Management System certificering, waardoor het bedrijf een gestructureerd kwaliteitsmanagementsysteem kon realiseren. Het is nu volledig FSI-compliant en beschikt over certificaten voor MPS en Greencare. In de loop der jaren heeft de farm verschillende onderscheidingen ontvangen van de Oegandese overheid, zoals onder meer Beste Werkgever van het Jaar, Beste Exporteur van het Jaar en Beste Investeerder.
Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
Yaeger Adlam, Managing Director: 'Onze mensen hier profiteren van het wereldwijde Dümmen Orange Employee Development-programma, dat hen toegang geeft tot een reeks interne en externe trainingsmodules en mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook huisvesting, gratis medische behandeling in de eigen kliniek en andere welzijnsvoorzieningen maken deel uit van het pakket voor onze werknemers in Oeganda.'
Het begon met acht mensen
De geschiedenis van het bedrijf begint in 1996. John Rutten van Fides – een voorloper van Dümmen Orange – startte destijds samen met een team van zeven mensen een pilotproject voor het produceren en exporteren van chrysantenstekken op 1,2 hectare beplant areaal op Nsimbe Estates. Omdat de pilot succesvol was, werd land gekocht met als doel verder uit te breiden en te investeren. De farm werd op 29 oktober 1998 officieel opgericht als Fiduga.
Yaeger Adlam legt uit waarom investeren in Oeganda aantrekkelijk was: 'Gunstige klimaatomstandigheden gedurende het hele jaar en goed overheidsbeleid richting investeerders maakten het aantrekkelijk om te investeren. Bovendien waren er voldoende waterbronnen en een goede infrastructuur voor communicatiefaciliteiten.'
Van de 40 hectare in 1998 was acht hectare beplant met rozenplanten. Omdat Fiduga zich vooral richtte op de productie van chrysantenstekken, werd dit rozenareaal verhuurd. Na drie jaar besloot het bedrijf de rozenproductie geleidelijk af te schaffen ten gunste van chrysantenstekken en begon het meer kassen te bouwen en houten kassen te vervangen door stalen kassen. Er werden meer gebouwen en faciliteiten bijgebouwd, zoals een eetzaal, werkplaats, winkels en een kantoor. De personeelsverblijven werden uitgebreid, nieuwe wegen aangelegd en oude gerepareerd. Er verscheen een kinderdagverblijf, evenals het Fiduga-meer. Daarnaast werden 27 ondiepe putten en twee boorgaten aangelegd om de gemeenschap toegang te geven tot schoon water.
Ondersteuning van de sierteelt in Oeganda
Management en medewerkers van de kwekerij werkten ook op andere vlakken aan het verbeteren van de sierteeltinfrastructuur in Oeganda. Yaeger Adlam: 'We hebben nauw samengewerkt met het ministerie van Onderwijs om het curriculum te herzien voor degenen die Landbouw volgen aan de twee relevante instellingen in Oeganda, namelijk Mountains of the Moon University en Bukalasa Agriculture College. Sierteelt is daar inmiddels een apart vak. Hierdoor heeft de sierteeltsector in ons land gekwalificeerd personeel kunnen krijgen.'